Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

L'auteur s’appuie sur le fonctionnement réel des organisations pour montrer qu’il est possible de travailler autrement. À condition de savoir cultiver la confiance et de développer l’intuition, les dirigeants peuvent éviter les faux remèdes qui ne font qu’aggraver le mal et accomplir la nécessaire transformation de leur entreprise, Après une longue — mais indispensable — première partie consacrée à la compréhension du problème et à l’importance de la connaissance, l’auteur entre dans l’action en examinant tout d’abord les leviers permettant une réelle transformation des comportements, donc des organisations, avant d’aborder la question de l’anticipation des effets induits. Il traite ensuite de la mise en œuvre, en partant des conditions permettant de créer la confiance et de la vertu de la complexité. La conclusion s’attache quant à elle à la question du rôle du dirigeant dans la mise en œuvre ainsi qu’à celle de l’importance de la formation pour parvenir à des organisations ouvertes.

Organizational behavior --- Organizational sociology --- Corporate governance --- management

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

L'analyse du comportement organisationnel vise à explorer l’impact des individus, des groupes et des structures sur les différents comportements des acteurs d’une organisation en vue d’améliorer son efficacité. Best-seller traduit en 19 langues, Comportements organisationnels est considéré comme le manuel de référence de la discipline. Tout en conservant les qualités qui ont assuré son succès (un style accessible, un contenu de haut niveau et une approche pédagogique riche), cette nouvelle édition renforce sa dimension professionnalisante dans chaque chapitre : • de nouveaux encadrés « Objectifs de carrières » proposent des solutions à des situations professionnelles concrètes ; un tableau récapitule les compétences professionnelles abordées dans l’exposé du cours. Organisé autour de 4 dimensions clés de la discipline : l’individu, le groupe, l’organisation et les dynamiques transversales, le livre propose de nombreux exemples pratiques et différentes perspectives d’analyse managériale. Chaque chapitre est accompagné d’un très riche corpus d’illustrations et d’activités fortement actualisé : les encadrés « Questions d’éthiques » et « Mythe ou réalité », ainsi que les exercices de groupe, les dilemmes éthiques et les débats sont totalement nouveaux ; 90 % des études de cas ont été renouvelées ; les sondages et les données chiffrées ont été mis à jour. Comportements organisationnels projette l’étudiant dans un contexte international – grâce à sa version originale américaine – tout en intégrant les spécificités européennes et françaises – grâce au travail d’adaptation de Véronique Tran.

Comportement organisationnel --- Communication dans les organisations --- Sociologie des organisations --- Organizational behavior --- Cooperative Behavior --- Social Behavior --- Communication --- Organizations --- Sociology --- Comportement organisationnel. --- Communication dans les organisations. --- Sociologie des organisations. --- Communication in organizations --- Organizational sociology --- Organizational behavior - Textbooks

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Politics --- politiek --- 32 --- Politics, Practical --- #A9604A --- Electoral politics --- Mass political behavior --- Political behavior --- Practical politics --- Political science --- Political participation --- Politiek. Staatskunde. Staatswetenschappen --(algemeen) --- politique --- Politics, Practical. --- Politiek --- Politiek. --- 32 Politiek. Staatskunde. Staatswetenschappen --(algemeen) --- C8 --- Ideologie en politiek --- Philosophy --- 32 Politics

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Consumption (Economics) --- Consumer behavior --- Social aspects --- -351.82*7 <44> --- consommateurs --- biens de consommation --- verbruikers --- consumptiegoederen --- Consumentisme --- Consumentengedrag --- Frankrijk. --- 351.82*7 <44> --- soins de sante --- 202 --- 339.325.1 --- AA / International- internationaal --- FR / France - Frankrijk --- Behavior, Consumer --- Buyer behavior --- Decision making, Consumer --- Consumer demand --- Consumer spending --- Consumerism --- Spending, Consumer --- gezondheidszorg --- Sociale organisatie --- Evolutie van de consumptie. Budget van de huishoudens --- Demand (Economic theory) --- Human behavior --- Consumer profiling --- Market surveys --- Consumption (Economics) - Social aspects

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

The Stranger's Long Neck is a practical guide for any manager wishing to improve their organisation's online performance. Web content specialist, Gerry McGovern, explains that all websites have a small set of tasks, or 'long necks', that are important to its customers and that must be easy to complete or customers will go elsewhere. The Stranger's Long Neck shows how to tune in effectively to what your customers want - and then deliver it with aplomb.

Applied marketing --- Computer. Automation --- Consumer behavior --- online searching --- Internet --- Websites --- Klantenbinding --- Cybermarketing --- Klantgericht ondernemen --- 007.5 --- informatica - cybernetica - Internet - Sociale media (zie ook 681.3) --- Website --- Onlinemarketing --- consumentengedrag